职场新人职业素质提升教程.pptVIP

新员工职业素养培训;课堂要求;内容纲要;第二部分、职业素养提升

1、树立积极的职业心态2、高效时间管理

3、建立良好的人际沟通4、团队精神

5、团队的基本认知6、团队决议思绪与方法

7、团队冲突的有效管理8、团队精神认知与体验

;第一部分、职业素养规范;什么是职业素养;职业素养的基本认知;行为原因分层模型;冰山模型了解;职业化的几个要素;把握职业的四大要素;职业道德规范;职业意识规范;职业行为规范;职业技能规范;自我认知;关于职业化的认知;职业化意识与行为;第二部分职业素养提升;树立积极的职业心态;四、有激情——切皆有可能

1、自我鼓励，释放激情

2、领导都喜欢有激情的人

3、【工具】7步找回激情

4、【工具】自我鼓励的7个方法

五、自信——别对自己说不可能

1、要有一点儿阿Q精神

2、有老板心态——做领导真正欣赏的人

3、怎样让老板把我们当成自己人

4、成为领导真正喜欢的人

5、知道自己到底想要什么

六、有使命感——你在为自己工作

1、把自己的工作与事业联系在一起

2、工作不是为别人，而是为自己;职业心态圈;高效的时间管理;时间管理关键点;时

间

管

理

矩

阵

图;自我成长改善工具-平衡表;建立良好的人际沟通;沟通流程图;了解非语言信息;沟通的闭合流程;沟通技巧必