企业竞业限制制度.docx

企业竞业限制制度

一、制度制定依据与适用范围

1.1制定依据

本制度根据《中华人民共和国劳动合同法》《中华人民共和国反不正当竞争法》《中华人民共和国个人信息保护法》《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律问题的解释（一）》等现行有效法律法规，结合公司商业秘密保护需求、核心竞争力维护目标及业务实际情况制定，所有涉及竞业限制的管理行为、权利义务约定均需符合本制度要求。

1.2适用主体

本制度仅适用于对公司负有保密义务的人员，不得随意扩大适用范围，具体包括以下三类人员：

（1）高级管理人员：指公司章程规定的总经理、副总经理、财务负责人、上市公司董事会秘书，以及公司实际任命的总监级及以上管理人员