劳动防护用品管理培训.pdfVIP

劳动防护用品管理培训

一、术语解释

劳动防护用品：由用人单位为员工配备的，使其在劳动过程中免遭或者减轻事

故伤害及职业危害的个人防护装备。劳动防护用品分为一般劳动防护用品和特

种劳动防护用品。

基本个人劳动防护用品：是指进入生产装置、罐区、装卸站、污水场等易燃易

爆、有毒有害场所必须配备的个人劳动防护用品，具体包括：安全帽、护目镜、

防毒面具、防静电工作服（或防静电阻燃工作服）、防护手套、防静电工作鞋、

便携式硫化氢报警仪。

二、管理职责

质量安全环保处是劳动防护用品的归口管理部门，主要履行以下职责：

（一）制定劳动防护用品管理制度，并确定劳动保护用品种类、质料、款式、

颜色及发放范围等；

（二）编制公司年度劳动防护用品计划和上报预算；

（三）审核各单位劳动防护用品需求计划和计划外劳动防护用品需求；

（四）负责劳动防护用品的提报采购，对发放、使用、维护、报废等工作进行

监督、检查及考核。

二、管理职责

领用单位主要履行以下职责：

（一）统计、申报年度劳动防护用品需求计划，报主管部门审核；

（二）指导、培训本单位、承包商等人员正确使用劳动防护用品；

（三）对本单位使用的劳动防护用品进行安全鉴别和判废；

（四）建立本单位特殊劳动防护用品的管理台帐；

（五）向主管部门反馈劳动防护用品的使用意见；

（六）对本单位和属