人力资源管理-陈维政-课程试卷及参考答案1.pdfVIP

期中（末）试题

第一套

一、简答题（20分）

1.企业在进行人力资源规划时应考虑哪些内和外的因素？（10分）

2、职工培训的两种主要学习方式的主要区别是什么？（10分）

二、案例分析（80分）

案例一仙袂时装公司

位于省城的飞鹏集团股份有限公司成立才5年，但掌握公司70%股权的董事长

贾济富却早在15年前就毅然从原来工作的国营仪表厂停薪留职，下海干起个体

户来了。他先凭手艺开个小修理店，后来就改行搞服装贩运，走南闯北，惨淡经

营，渐渐发了起来。于是他开始涉足饮食业、娱乐业、物资运输，俨然成了省城

知名民营企业家。这时他反而犯起愁来，发觉自己初中学历的底子，越来越不足

应付这种大场面了。

一次偶然机会，他邂逅了如今集团公司的总经理戴明旺。老戴并无从商经历,

但因在大学教企业管理，有关理论造诣不浅。两人见面，相见恨晚，老贾马上设

坛拜相，请戴老师出任公司的总经理。两人优势互补，相得益彰，业务越办越红

火。他们甚至办起计算机公司，进入高科技产业。在组建了集团公司后，他们开

始做起房地产生意来。四年多前，公司在省城市中心商业街买下