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2026年秋季全国人力资源管理师考试三级试卷

考试时间：______分钟总分：______分姓名：______

一、单项选择题（每题1分，共60分）

1.人力资源管理的核心任务是（）。

A.人员招聘B.人员培训C.人员激励D.人员配置

2.人力资源规划的首要环节是（）。

A.编制人力资源规划报告B.现有人力资源盘点C.确定人力资源需求D.评估人力资源供给

3.劳动合同期限分为（）。

A.1年以下、1年以上3年以下、3年以上B.1年以下、1年以上5年以下、5年以上

C.3个月以下、3个月以上1年以下、1年以上D.6个月以下、6个月以上1年以下、1年以上

4.内部招聘的优点不包括（）。

A.节省招聘成本B.减少招聘风险C.新员工适应快D.容易造成内部矛盾

5.培训需求分析的主要对象是（）。

A.企业B.岗位C.部门D.员工

6.绩效考核的目的是（）。

A.对员工进行惩罚B.评估员工工作表现C.奖励优秀员工D.增加企业成本

7.目标管理法的优点不包括（）。

A.目标明确B.责任明确C.便于考核D.过于僵化

8.薪酬管理的目标是（）。