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劳务派遣与用工单位合同范本

引言

在当前灵活多变的市场环境下，劳务派遣作为一种重要的用工形式，为企业优化人力资源配置、降低管理成本、应对临时性用工需求提供了有效解决方案。然而，劳务派遣关系涉及派遣单位、用工单位及被派遣劳动者三方主体，其法律关系相对复杂。一份权责清晰、内容完备的《劳务派遣与用工单位合同》是规范三方行为、预防和解决潜在争议的关键。

本范本旨在为劳务派遣单位（甲方）与用工单位（乙方）之间订立合同提供专业参考。请注意，本范本仅为通用模板，具体条款需根据双方实际情况、地方劳动法规及行业特点进行调整和完善。在正式签署前，建议双方咨询专业法律人士，以确保合同的合法性与可执行性。

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劳务派遣与用工单位合同

合同编号：[自行编制]

签订日期：年月日

签订地点：

甲方（劳务派遣单位）：

法定代表人/授权代表人：

住所：

统一社会信用代码：

联系电话：

（以下简称“甲方”，应具备劳务派遣经营许可证）

乙方（用工单位）：

法定代表人/授权代表人：

住所：

统一社会信用代码：

联系电话：

（以下简称“乙方”）

甲乙双方本着平等自愿、协商一致、诚实信用的原则，根据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国劳动合同法实施条例》及其他相关法律法规的规定，就甲方向乙方派遣劳动者（以下简称“派遣员工”）事宜，达成如下协议，以兹共同遵守。

第一条合同期限

1.1本合同期限自：年