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2026批评与自我批评思想汇报(3篇)

第一篇

2026年作为“十五五”规划开局之年，我严格落实市直机关工委关于常态化开展批评与自我批评的工作部署，紧扣全市数字政府建设攻坚、基层治理效能提升、营商环境优化等年度核心任务，对照党章党规党纪、对照群众急难愁盼期盼、对照先进地区标杆典型，全面梳理自身在思想认识、履职担当、作风建设、廉洁自律等方面的突出问题，深刻剖析问题根源，明确细化整改举措，确保思想洗礼走深走实、问题整改见行见效。

首先是思想认识层面的差距与不足。一是理论学习的系统性、深入性不够。本年度我虽然按照机关党委要求完成了主题教育指定书目学习、参加了12次集中培训、撰写了2.1万字的学习笔记，但学习仍存在“碎片化、浅表化、功利化”问题，对习近平新时代中国特色社会主义思想特别是关于数字中国、网络强国的重要论述，往往是用到什么才学什么，比如推进政务数据共享时才临时找相关讲话原文摘抄，没有从“国之大者”的高度把握数字政府建设的战略定位，对“十五五”期间数字政府建设的整体逻辑、底层框架理解不深，导致工作中容易陷入“就事论事、见子打子”的被动局面。比如今年4月我市启动“城市大脑”二期建设时，我作为业务骨干参与方案研讨，提出的意见大多集中在政务服务事项接入数量、界面优化等表层问题，对数据要素市场化配置、跨层级数据协同机制等深层次问题没有提出有价值的思路，本质上是理论武装不到位导致的政治判断力