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职业测试法律题目及答案

一、选择题（共30分）

1.单选题（每题1分，共15分）

1.根据《中华人民共和国劳动法》规定，劳动者每日工作时间不超过（）小时。

A.6

B.8

C.10

D.12

2.以下情形中，用人单位可以单方解除劳动合同的是（）。

A.劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的

B.女职工在孕期、产期、哺乳期的

C.劳动者在本单位连续工作满十五年，且距法定退休年龄不足五年的

D.劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内的

3.根据《劳动合同法》规定，试用期最长不得超过（）。

A.一个月

B.三个月

C.六个月

D.一年

4.以下关于竞业限制的说法，正确的是（）。

A.竞业限制适用于所有劳动者

B.竞业限制期限最长不超过三年

C.竞业限制期间，用人单位应当按月给予劳动者经济补偿

D.竞业限制的范围仅限于用人单位的商业秘密

5.根据《社会保险法》规定，职工应当参加工伤保险，由（）缴纳工伤保险费。

A.职工个人

B.用人单位

C.用人单位和职工共同

D.政府财政

6.劳动者在试用期内提前（）通知用人单位，可以解除劳动合同。