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2026浙江温州乐清市化工轻工建筑材料有限公司实操性岗位劳务派遣人员招聘5人笔试历年难易错考点试卷带答案解析

一、单项选择题

下列各题只有一个正确答案，请选出最恰当的选项（共30题）

1、劳务派遣用工中，用工单位对被派遣劳动者进行岗位培训的主要法律依据是？

A.《劳动法》

B.《劳动合同法》

C.《安全生产法》

D.《就业促进法》

2、化工轻工建筑材料公司招聘实操人员，下列哪项属于必须持证上岗的情形？

A.仓库管理员

B.叉车司机

C.行政助理

D.采购专员

A.仓库管理员

B.叉车司机

C.行政助理

D.采购专员

3、劳务派遣协议中，约定派遣期限不得少于几个月？

A.1个月

B.3个月

C.6个月

D.2年

A.1个月

B.3个月

C.6个月

D.2年

4、下列哪项不属于用工单位在劳务派遣中的法定义务？

A.支付加班费

B.缴纳社会保险

C.提供劳动保护

D.进行岗位培训

A.支付加班费

B.缴纳社会保险

C.提供劳动保护

D.进行岗位培训

5、化工材料存储中，易燃易爆物品应如何存放？

A.与普通货物混放

B.存放在阴凉通风专用库

C.露天堆放

D.靠近热源存放

A.与普通货物混放

B.存放在阴凉通风专用库

C.露天堆放

D.靠近热源存放

6、被派遣劳动者在无工作期间，劳务派遣单位应按什么标准支付报酬？

A.当地最低工资标准

B.原工资标准的80%