2026海南昌江黎族自治县发展控股集团有限公司招聘下属国有企业高级管理人员(第5号)笔试历年备考题库附带答案详解.docxVIP

  • 1
  • 0
  • 约1.4万字
  • 约 29页
  • 2026-06-30 发布于四川
  • 举报

2026海南昌江黎族自治县发展控股集团有限公司招聘下属国有企业高级管理人员(第5号)笔试历年备考题库附带答案详解.docx

2026海南昌江黎族自治县发展控股集团有限公司招聘下属国有企业高级管理人员(第5号)笔试历年备考题库附带答案详解

一、单项选择题

下列各题只有一个正确答案,请选出最恰当的选项(共30题)

1、根据《中华人民共和国公司法》,国有独资公司的董事会成员中,应当有公司职工代表。职工代表由公司职工通过()选举产生。

A.股东大会

B.职工代表大会、职工大会或者其他形式民主

C.上级主管部门指定

D.董事会提名

2、在国有企业高级管理人员的绩效考核中,下列哪项指标通常被视为反映企业长期可持续发展能力的核心非财务指标?

A.净利润增长率

B.资产负债率

C.研发投入强度与创新成果转化率

D.经营性现金净流量

3、海南昌江黎族自治县发展控股集团有限公司作为地方国企,在进行重大投资决策时,必须遵循“三重一大”决策制度。下列不属于“三重一大”内容的是()。

A.重大决策事项

B.重要人事任免事项

C.重大项目安排事项

D.日常办公用品采购事项

4、根据《企业国有资产法》,履行出资人职责的机构有权委派监事组成监事会。下列关于国有独资公司监事会的说法,正确的是()。

A.监事会成员不得少于3人,其中职工代表比例不得低于三分之一

B.监事会主席由全体监事过半数选举产生

C.董事、高级管理人员可以兼任监事

D.监事会每届任期不得超过2年

5、在人力资源管理中,针对国有企业

您可能关注的文档

文档评论(0)

1亿VIP精品文档

相关文档