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建筑施工企业劳务分包与用工合规管理制度

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总则

规范背景与目标

1、为明确建筑施工企业劳务分包及用工管理中的法律合规要求，构建标准化、规范化的用工管理制度，保障企业合法权益，维护建筑市场秩序，依据国家相关法律法规及行业管理规定，结合企业实际情况，制定本制度。

2、本制度旨在确立劳务用工的事前审查、事中控制及事后监督全流程管理机制，确保用工行为合法合规，降低法律风险，提升企业安全管理水平与社会公信力。

3、通过制度化建设，实现劳务用工从关系型管理向契约型管理转变，明确各岗位权责边界，强化企业对施工现场人员