第7课 近代以来中国的官员选拔与管理课件 统编版高中历史选择性必修一（共21张PPT）.pptxVIP

7近代以来中国的官员选拔与管理《国家制度与社会治理》第二单元官员的选拔与管理【课程标准】 了解中国古代科举制和西方近代文官制度对近现代中国公务员制度的影响。

了解晚清选官制度的变革学习活动一：

任务一：整理晚清时期科举制度废除过程1898190419051901①维新变法时期清政府增加经济特科，选拔经时济变之才；②废八股，改试策论，以时务策命题。学堂选官、留学毕业生选官制度确立光绪帝诏准立停科举之奏，决定自1906年起，所有乡试、会试一律停止，遍设学堂，将育人、取才合于学校一途。清政府实行新政，各省书院一律改为大学堂，各府、州、县学改为小学堂，并多设蒙养学堂

科举夙为外人诟病，学堂最为新政大端。一旦毅然决然舍其旧而新是谋，则风声所树，观听一倾，群且刮目相看，推诚相与;而中国士子之留学外洋者，亦知进身之路，归重学堂一途，益将励志潜修，不为邪说浮言所惑，显收有用之才俊，隐我不虞之诡谋，所关甚宏，收效甚巨。且设立学堂者，并非专为储才，乃以开通民智为主，使人人获有普及之教育，且有普通之知能，上知效忠于国，下得自谋其生。——袁世凯等《立停科举推广学校折》（1905年）换取列强信任；可使留学生为求功名而潜修所学，不受蛊惑；设立学堂可以培养人才，开启民智，促进教