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2026福建海峡人力资源股份有限公司平潭分公司招聘第二批劳务外包人员1人笔试历年常考点试题专练附带答案详解

一、单项选择题

下列各题只有一个正确答案，请选出最恰当的选项（共30题）

1、根据《中华人民共和国劳动合同法》，劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立几年以上的固定期限劳动合同？

A.6个月

B.1年

C.2年

D.3年

2、在人力资源外包服务中，以下哪项不属于劳务外包与劳务派遣的核心区别？

A.法律关系不同

B.管理主体不同

C.风险承担不同

D.员工户籍要求不同

3、平潭综合实验区作为国家级实验区，其战略定位不包括以下哪项？

A.两岸同胞共同家园

B.国际旅游岛

C.自由贸易试验区

D.重工业基地

4、根据《民法典》，下列哪项情形下，用人单位可以单方面解除劳动合同且无需支付经济补偿？

A.劳动者患病医疗期满后不能从事原工作

B.劳动者严重违反用人单位的规章制度

C.用人单位依照企业破产法规定进行重整

D.劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化

5、在公文写作中，适用于向上级机关请求指示、批准的文种是？

A.报告

B.请示

C.函

D.通知

6、下列哪项不属于社会保险的“五险”范畴？

A.养老保险

B.医疗保险

C.住房公积金

D.工伤保险

7、在Excel表格处理中，若要计算某列数据的平均值，应使用的函数是？

A.SUM