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小学教师职称评定实施办法

总则

立法目的与依据

为规范学校管理秩序，优化教育教学环境，保障教师合法权益，提升学校整体办学水平，依据《中华人民共和国教师法》《中华人民共和国教育法》《中华人民共和国义务教育法》等法律法规，结合本校实际，制定本实施办法。本实施办法旨在构建公平、公正、公开的教师评价体系，引导广大教师潜心教书育人，激发校园活力，促进学校高质量发展。

适用范围与原则

1、适用对象：本实施办法适用于本校所有在职在编教师，以及聘用制教师、新入职教师。学校可根据实际情况逐步扩大至相关教辅人员或管理人员。

2、适用范围：涵盖教师专业技术职务（含初级、中级、高级、特级）的评聘、晋升、考核及待