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全员育人导师师资建设计划

前言

教育的根本任务在于立德树人。全员育人导师制作为落实这一根本任务、深化教育教学改革、促进学生全面发展的重要举措，其核心在于建设一支师德高尚、业务精湛、结构合理、富有活力的导师队伍。本计划旨在系统性提升我校（或单位，下同）导师队伍的整体素质与育人能力，明确导师职责，优化导师管理，营造全员、全过程、全方位的育人良好生态，确保育人工作落到实处、取得实效。

一、指导思想与基本原则

（一）指导思想

以国家教育方针为指引，立足立德树人根本任务，围绕学生成长成才核心需求，坚持以生为本、德育为先、能力为重、全面发展的理念，将导师队伍建设作为提升育人质量的关键环节，通过系统化培养、规范化管理、多元化激励，打造一支政治素质过硬、育人水平高超、敬业爱生的专业化导师队伍，为培养担当民族复兴大任的时代新人提供坚实保障。

（二）基本原则

1.育人为本，德育为先：始终将促进学生健康成长和全面发展作为导师工作的出发点和落脚点，突出价值引领，强化思想铸魂。

2.导师主导，学生主体：充分发挥导师在育人过程中的引导、指导和示范作用，尊重学生的个性差异和主体地位，激发学生内在发展动力。

3.系统构建，协同联动：整合各方资源，明确各方职责，形成党委统一领导、部门分工负责、院系具体实施、全员积极参与的导师工作格局。

4.能力为重，持续发展：聚焦导师育人核心能力提升，建立健全培训培