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  • 2026-07-02 发布于江苏
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辞退通知书-模板

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辞退通知书

致:[员工姓名]先生/女士

发件人:[公司全称]

日期:[年月日]

事由:关于终止劳动合同的通知

[员工姓名]先生/女士:

您好!

根据您与公司于[劳动合同签订日期]签订的劳动合同(合同编号:[若有合同编号请填写]),您在公司[部门名称]担任[职位名称]一职。

经公司慎重考虑并依据《中华人民共和国劳动合同法》及公司相关规章制度,现公司决定:

1.自[年月日]起,正式解除与您的劳动合同关系。您的最后工作日期为[年月日]。

2.公司作出此决定的具体理由如下:

[在此处详细、客观、准确地阐述辞退理由。请务必基于事实,并尽可能提供具体事例或证据支持。例如:

*若因员工过失:“在[年月日],您因[具体过失行为,如:严重违反公司关于XX的规章制度,具体表现为……],给公司造成了XX影响/损失。公司曾于[年月日]向您发出过[口头警告/书面警告/记过等],但您的行为未有改善/该行为性质严重,已达到《员工手册》第X章第X条规定的解除劳动合同的条件。”

*若因不能胜任工作且经培训或调岗后仍不能胜任:“在过去的[时间段,如:连续两个季度/年度]的绩效考核中,您未能达到岗位要求的业绩标准。公司已于[年月日]对您进行了岗位技能培训/调整了工作岗位至[新岗位],但在后续的[时间段]观

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