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2026年经济师中级工商管理《组织行为》重点复习试卷

考试时间：______分钟总分：______分姓名：______

一、单项选择题（每题1分，共20分。下列每题只有一个选项符合题意）

1.个体因达到某种目标而受到满足，从而产生继续努力的行为动力，这种现象在动机理论中被称为（）。

A.需求驱动

B.期望效应

C.强化作用

D.价值观引导

2.根据赫茨伯格的双因素理论，工资属于（）。

A.保健因素

B.激励因素

C.物质因素

D.社会因素

3.“X理论”认为人的天性是懒惰的，厌恶工作，需要被强制、控制、指挥和惩罚才能努力工作，这种观点属于（）。

A.人际关系学说

B.权变理论

C.管理科学学派

D.自我实现人假设

4.在一个团队中，成员倾向于遵循群体规范，不表达个人观点以符合群体期望，这种现象被称为（）。

A.从众

B.领导

C.沟通

D.团队凝聚

5.群体成员之间相互传递信息，进行思想交流的过程，在组织行为学中被称为（）。

A.冲突

B.沟通

C.从众

D.协作

6.当群体目标与个人目标不一致时，个体可能产生的心理状态和行为反应是（