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- 2026-07-01 发布于重庆
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领导班子建设与执行计划
目录TOC\o1-5\z\u
一、领导班子建设总体思路 6
（一）坚持政治引领与战略融合，筑牢思想根基 6
（二）突出实战导向与人才梯队，强化执行能力 6
（三）深化机制创新与生态协同，优化治理效能 7
二、班子成员选拔标准 7
（一）政治素养与思想引领能力 7
（二）专业能力与经营管理水平 8
（三）廉洁从业与职业道德修养 9
（四）群众基础与团结协作能力 10
三、班子结构优化原则 11
（一）坚持科学配置与动态平衡原则 11
（二）强化专业分工与协同互补原则 11
（三）注重梯队建设与可持续发展原
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