企业管理-工会岗位职责风险及防范措施 SOP.docx

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企业管理-工会岗位职责风险及防范措施SOP

（一）工会岗位职责

维护职工权益：代表职工与企业进行平等协商，签订集体合同，维护职工的劳动权益、经济权益和民主权益。

组织职工活动：开展各类文体活动、劳动竞赛、技能培训等，丰富职工的精神文化生活，提高职工的综合素质。

协调劳动关系：调解劳动争议，协助企业处理职工与企业之间的矛盾和纠纷，促进劳动关系的和谐稳定。

参与企业管理：组织职工参与企业的民主管理和民主监督，听取职工的意见和建议，为企业的发展建言献策。

做好职工服务：关心职工的工作和生活，为职工提供困难帮扶、法律援助等服务，增强职工的归属感和凝聚