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2026年一级人力资源管理师真题练习卷

一、单项选择题（第1～30题，每题1分，共30分。每题只有一个最恰当的选项）

1.在战略人力资源管理模型中，戴维·沃尔里奇认为，人力资源管理者在“变革推动者”这一角色上，主要关注的是（）。

A.日常的行政事务处理

B.构建高效的人力资源流程

C.组织的变革管理和创新

D.员工关系的维护与协调

2.沙因的深层文化假设中，关于人类与自然关系的假设，在现代高科技企业中，最可能表现为（）。

A.人必须顺从自然

B.人与自然和谐共生

C.人可以主宰和征服自然

D.自然是神秘且不可知的

3.在进行组织设计时，如果企业所处的环境不确定性极高，且需要