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企业员工行为规范管理考核办法

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总则

目的与依据

适用范围

本办法适用于本企业管理范围内所有正式员工，包括但不限于管理人员、技术人员、操作工人及其他从事生产经营活动的人员。本管理范围涵盖企业办公场所、生产车间、项目现场、客户接触点及企业内部所有公共区域。对于劳务派遣、外包服务人员等纳入企业管理体系的人员，同样适用本办法所规定的核心行为准则。

基本原则

1、合法合规原则。全体员工的行为必须严格遵守国家法律法规、行业规范及企业内部规章制度，严禁任何形式的违法违纪活动。

2、诚实守信原则。要求全体员工在经营、