安全生产签约制度.docxVIP

安全生产签约制度

第一章总则

第一条为深入贯彻落实《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国职业病防治法》等国家法律法规，坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，进一步明确各级人员、各部门在生产经营活动中的安全责任，强化安全生产目标管理，构建“层层负责、人人有责、各负其责”的安全生产责任体系，特制定本制度。

第二条本制度适用于公司范围内所有层级、所有部门、全体员工（包括正式员工、合同制员工、劳务派遣人员、实习人员）以及进入公司生产区域作业的外协施工单位、承包商等相关方。

第三条安全生产签约工作是企业落实全员安全生产责任制的关键环节，通过签订安全生产责任书、承诺书等形式，将安全目标、安全职责、考核标准固化，形成法律约束力，确保安全生产工作有章可循、有据可依、失职追责。

第四条安全生产签约制度遵循以下原则：

（一）分级管理原则：按照管理层级，自上而下逐级签订，确保责任链条无缝衔接。

（二）全覆盖原则：横向到边、纵向到底，不漏一个部门、不漏一个岗位、不漏一名员工。

（三）权责对等原则：依据岗位职责确定安全责任，责任与权利、利益相匹配。

（四）动态调整原则：当组织机构、岗位职责、法律法规发生变化时，应及时修订并重新签约。

第二章签约主体与层级架构

第五条安全生产签约实行网格化管理，构建以公司主要负责人为核心，涵盖各分管领导、职能部门负责人、车间/班组负责人直至一线员工