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形象策划公司创意交流分享管理制度

总则

1.1制定目的

为规范公司创意交流、经验分享、案例复盘、行业研讨等各类创意交互工作，建立常态化、标准化、合规化的创意分享机制，搭建内部创意互通、能力互补、经验沉淀的学习平台。适配形象策划行业创意迭代速度快、审美趋势更新频繁、项目定制化程度高、个人创作思维局限大、团队创意参差明显的行业特点。解决行业普遍存在的创意交流零散、分享无固定机制、优秀经验无法普及、新人成长缓慢、团队创意同质化、行业新知吸收滞后、对外分享无风控标准等管理乱象。通过明确各岗位创意分享工作职责、固化内外部交流分享流程、细化分享内容标准、规范信息披露边界、建立对应的监督考核机制，持续整合团队创意优势，补齐全员创作短板，统一公司创意输出标准，提升整体策划设计能力与市场创意竞争力。

1.2适用范围

本制度适用于形象策划公司全体创意岗位人员参与的各类创意交流分享活动，包含内部日常创意研讨、周度经验分享、月度案例复盘、行业趋势交流、新人创意培训、跨岗位创意互通，以及外部行业交流、合作方创意对接、公开案例分享等全部场景。覆盖分享主题申报、内容筹备、审核校验、现场交流、资料留存、成果沉淀、外发风控的全流程管理环节。制度适用公司创意策划、视觉设计、项目执行、市场运营、创意主管及全体管理层，所有参与、组织、主讲、审核创意交流分享工作的岗位行为，均遵照本制度统一执行。

1.3制定依据

依据