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集团有限责任公司工资总额管理办法

第一章总则

第一条为充分发挥薪酬导向作用，有效调动职工积极性、主动性、创造性，提升企业效益效率，根据四川省人民政府《关于改革国有企业工资决定机制的实施意见》(xx号)、《xx省

政府国有资产监督管理委员会关于印发〈xx省省属监管企业工资总额管理试行办法〉的通知》(x号)以及国家和省有关收

入分配政策规定，结合企业实际，制定本办法。

第二条本办法所称工资总额，是指由企业在一个会计年度内直接支付给与本企业建立劳动关系的全部职工的劳动报酬总额，包括工资、奖金、津贴、补贴、加班加点工资、特殊情况下支付的工资等。按月按标准发放或支付的住