2026吃空饷自查报告(3篇).docxVIP

2026吃空饷自查报告(3篇)

第一篇

根据市纪委监委、市委组织部、市人力资源和社会保障局、市财政局联合印发的《关于开展2026年度全市机关事业单位“吃空饷”问题专项排查整治的工作通知》（X人社发〔2026〕17号）要求，我单位牵头组织直属12家二级预算单位、3个驻外办事联络处自2026年4月12日至5月8日全覆盖开展吃空饷问题自查自纠，全面梳理人员编制、财政供养、在岗履职全链条风险点，确保排查不留死角、整改不走过场。本次自查覆盖截止2026年3月31日所有纳入财政供养范围的人员，具体包括行政编制人员87名、事业编制人员243名、离退休人员192名、单位自筹经费聘用临时人员76名、政府购买服务岗位人员32名，同步对2023-2025年办理调出、退休、辞职、辞退、死亡核销手续的97名人员，以及期间受党纪政务处分、刑事处罚需调整工资待遇的17名人员进行回溯核查，总核查人数达到744人，核查覆盖率100%。

为保障自查工作不走过场，单位第一时间成立专项自查工作专班，由主要负责人任组长，分管人事、财务、纪检的副职领导任副组长，人事科、财务科、机关纪委、办公室核心岗位人员为成员，制定《吃空饷问题自查操作手册》，明确8类重点排查情形：一是在编人员长期脱岗仍领取薪酬，包括无正当理由旷工、因公外出或请假期满无正当理由逾期不归、非经组织选派脱产学习未履行审批手续、长期病假事假未按规定比例核减工资等行