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基层党组织巡察工作流程规范

一、巡察准备阶段

（一）巡察组组建

每轮巡察由市县党委巡察工作领导小组根据年度巡察计划，统筹组建巡察组，每组配备人员3-5名，其中组长1名、副组长1-2名、专职联络员1名，组长一般由正科级及以上领导干部担任，副组长由副科级及以上领导干部担任，组员从巡察人才库中抽调，优先抽调具有纪检监察、组织人事、财务审计、基层治理工作经验的人员。严格执行回避制度，巡察组成员存在与被巡察党组织主要负责人、领导班子成员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系、近姻亲关系，或者曾在被巡察单位连续工作3年以上，或者持有与被巡察单位利益相关股权的，必须主动申请回避。

（二）基础信息收集

每轮巡察启动前5个工作日，巡察办向本级纪检监察机关、组织部门、审计机关、信访局、政法委、农业农村（经管）、财政、民政等部门发函，征集被巡察党组织相关信息，包括：被巡察党组织领导班子运行情况、党员干部违纪违法问题线索、信访举报情况、审计发现问题、年度考核结果、历次巡视巡察整改情况等。各部门需在3个工作日内如实书面反馈，不得隐瞒相关信息。巡察办汇总信息后形成《被巡察党组织问题线索参考清单》，提前移交对应巡察组。

（三）巡察方案制定

各巡察组结合被巡察党组织职能职责、基层实际，制定个性化巡察实施方案，明确巡察对象、巡察时间、监督重点、方法步骤、人员分工、工作要求、纪律规定等内容，其中监督重点严格对