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基层医师诊疗技能培训计划及实施方案

一、培训目标

1.近期目标（12个月内）：完成辖区所有在岗基层医师全覆盖规范化诊疗技能培训，整体考核合格率达到95%以上，补齐基层医师在急诊急救、辅助检查判读、常见病规范诊疗、合理用药方面的能力短板，基层首诊准确率较培训前基线提升15%以上，急危重症识别准确率提升25%以上。

2.远期目标（3年内）：建立基层医师诊疗技能提升长效机制，实现培训常态化、标准化，基层常见病诊疗整体准确率提升20%以上，急诊急救成功处置率提升30%以上，基层医疗卫生机构群众就医满意度达到90%以上，培养不少于80名留得住、用得上的基层骨干医师，满足县域分级诊疗对基层服务能力的要求。

二、培训对象及分层分类管理

本次培训覆盖辖区所有取得合法执业资质的基层医疗卫生机构医师，根据岗位属性分层分类制定培训要求：

1.核心培训对象：乡镇卫生院、社区卫生服务中心在岗执业医师、执业助理医师，本次培训共核定参训人数216人，其中乡镇卫生院142人、社区卫生服务中心74人，要求100%完成全模块培训，达到核心能力考核标准。

2.重点拓展对象：村卫生室、社区卫生服务站在岗乡村医生、个体诊所注册医师，本次培训共核定参训人数689人，要求100%完成基础技能、急诊转诊模块培训，掌握核心适应症与转诊指征，满足日常基本医疗需求。