谈话函询工作实施办法.docxVIP

谈话函询工作实施办法

谈话函询工作实施办法

一、适用对象与启动条件在谈话函询工作中的基础规范作用

谈话函询作为问题线索处置的重要方式之一，其适用范围的准确界定和启动条件的科学把握，是确保监督执纪四种形态特别是第一种形态正确运用的前提和基础。只有明确哪些问题线索适合采取谈话函询方式处置、哪些对象和情形应当纳入谈话函询视野，才能避免该用不用或用之不当，真正把纪律挺在前面、抓早抓小、防微杜渐。

（1）适用对象的明确划定。本单位及所属各级纪检机关、组织门开展谈话函询工作，适用对象为按照管理权限管辖范围内的中共员、对象，包括各级的机关、人大机关、行政机关、政协机关、机关、审判机关、检察机关、人