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事业单位差旅费管理制度

一、总则

（一）为进一步加强和规范本单位差旅费管理，推进厉行节约反对浪费，保障公务出行合理需求，有效控制差旅费用不合理增长，根据《党政机关厉行节约反对浪费条例》《中央和国家机关差旅费管理办法》（财行〔2013〕531号）、《财政部关于调整中央和国家机关差旅住宿费标准等有关问题的通知》（财行〔2015〕490号）及本地区财政部门相关规定，结合本单位实际，制定本制度。

（二）本制度适用于本单位全体在编在岗工作人员、合同制聘用工作人员、经批准借调参与本单位公务活动的工作人员，临时受本单位委托办理公务的外单位人员参照本制度执行。

（三）本制度所称差旅费，是指工作人员因公务活动临时离开常驻地（本单位所在市本级行政管辖区域）前往外地办理公务所发生的各项费用，具体开支范围包括：城市间交通费、住宿费、伙食补助费、市内交通费，以及公务出差必要的核酸检测费、订票费、签转退票费等合规杂费。

（四）差旅费管理遵循以下原则：1.坚持公务优先，保障出差人员合理公务出行需求；2.坚持厉行节约，严格执行开支标准，严控差旅费用规模；3.坚持规范透明，严格出差审批程序，强化监督管理；4.坚持实事求是，兼顾刚性标准与实际工作需要，优化报销流程。

（五）单位将差旅费全部纳入部门预算管理，实行总量控制，在核定的年度部门预算差旅费额度内据实列支，不得超预算、无预算安排差旅支出。

二、出差审批管理

（一