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党员干部宗旨意识淡化检讨书

近期，通过参加主题教育专题学习、对照党章党规自查、与党员群众谈心谈话，我深刻认识到自身存在的宗旨意识淡化问题已严重影响履职成效，与“践行初心使命、站稳人民立场”的要求存在较大差距。现结合具体工作实际，从问题表现、思想根源、整改措施三个方面作深刻检讨。

一、宗旨意识淡化的具体表现及危害

（一）联系群众“浮在表面”，把“下基层”变成“走过场”

2023年3月负责老旧小区改造调研时，我仅在社区会议室听取了3个试点小区的汇报，翻看了台账资料，便形成“群众对改造方案满意度达90%”的结论。实际上，后来有群众通过12345热线反映，部分单元楼的管线改造方案未征求一楼住户意见，导致施工时出现矛盾。事后我才了解到，当时若能多走3个未被“安排”的楼栋，与在小区晒太阳的老年群体聊10分钟，就能发现这个问题。类似情况不止一次：2023年7月防汛检查，我按照社区提前准备的路线查看了2处重点隐患点，却遗漏了背街小巷3处积水严重的低洼路段，直到暴雨后群众在社交媒体反映，才被动进行整改。这些“被安排”的调研、“有剧本”的走访，本质上是把联系群众当作完成任务的形式，没有真正俯下身子倾听“原生态”的声音，导致决策与群众需求出现“温差”。

（二）服务群众“推拖绕躲”，把“办事情”变成“踢皮球”

2023年9月，某企业反映厂区周边道路夜间照明不足，存在安全隐患。我第一时间想到的是“这属于市政