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党员干部在换届中搞非组织活动检讨书

作为一名受党教育培养多年的党员干部，我怀着无比愧疚和懊悔的心情，向组织作深刻检讨。近期，在XX单位领导班子换届工作中，我严重违反党的政治纪律和组织纪律，参与并实施了私下串联、拉票助选、传播不实言论等非组织活动，触碰了党纪红线，破坏了换届风气，辜负了组织信任，损害了党员干部形象。经过组织谈话提醒、专题学习教育和反复自我反省，我对自身错误有了更深刻的认识，现从错误事实、思想根源、危害反思、整改措施四个方面作深入检讨。

一、错误事实的具体表现

（一）私下串联，干扰组织程序

今年X月，在得知单位即将启动换届的消息后，我未能正确对待个人职务变动，产生了“争取更进一步”的功利心态。X月X日晚，我以“老同事聚聚”为由，邀约原分管科室负责人张某、人事科副科长王某到XX茶楼（地址）聚餐。席间，我以“最近组织对我评价怎么样”“大家觉得我在班子里这些年表现如何”等问题为铺垫，暗示希望二人在民主推荐环节“多帮忙说说话”。张某当场表态“您的工作能力大家都看在眼里，推荐时肯定投您”，王某也表示“测评表上该填的我都记着”。此次聚餐表面是私人聚会，实则是为拉票做铺垫，违反了“严禁搞团团伙伙、结党营私”的换届纪律要求。

（二）间接拉票，违规传递意图

X月X日民主推荐会前一周，我借下基层调研之机，先后到XX分局、XX中心等3个下属单位“调研指导”。在与XX分局领导班子座谈时