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2026年中级人力师《实务》模拟测试卷.doc

2026年中级人力师《实务》模拟测试卷.doc

    2026年中级人力师《实务》模拟测试卷

    姓名：_____?准考证号：_____?得分：______

    一、单选题（总共10题，每题2分）

    1.在人力资源规划中，短期规划的时间跨度通常为（）。

    A.1年以下

    B.1-3年

    C.3-5年

    D.5年以上

    2.以下哪项不属于人力资源规划的基本步骤？（）

    A.现状分析

    B.需求预测

    C.供给分析

    D.薪酬设计

    3.在绩效管理中，以下哪项不属于绩效评估的常用方法？（）

    A.360度评估

    B.目标管理法

    C.关键绩效指标法

    D.工作日志法

    4.劳

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