- 0
- 0
- 约1.56万字
- 约 36页
- 2026-07-02 发布于四川
- 举报
2025中交集团高层次人才招聘笔试历年参考题库附带答案详解
一、选择题
从给出的选项中选择正确答案(共50题)
1、某智能办公设备系统正在运行一项优化程序,旨在提升工作效率。该程序的优化规则如下:如果输入数据是“结构化数据”,则必须进行“数据清洗”;如果输入数据是“非结构化数据”,则必须进行“数据标注”。系统当前输入了一个“非结构化数据”进行优化。下列哪项如果为真,能够推出该数据在优化流程中经过了“数据清洗”?
A.如果一个数据经过了“数据清洗”,那么它一定经过了“数据标注”。
B.如果一个数据经过了“数据标注”,那么它一定经过了“数据清洗”。
C.如果一个数据经过了“数据清洗”,那么它一定是“结构化数据”。
D.如果一个数据经过了“数据清洗”,那么它一定是“非结构化数据”。
2、某课题组对一项新技术应用效果进行调查,结果发现:接受过深度培训的人员,其工作效率提升了20%以上;而未接受过深度培训的人员,其工作效率提升了10%左右。由此可以得出以下哪项结论?
A.深度培训是效率提升的唯一决定因素。
B.深度培训能够显著提高工作效率。
C.未接受培训的人员工作效率一定很低。
D.只要接受深度培训,工作效率就一定提升20%以上。
3、某地政府推行“绿色社区”建设标准,规定:所有获得“绿色社区”称号的小区,必须同时满足“垃圾分类准确率达到90%以上”和“社区绿化覆盖率超过3
您可能关注的文档
- 2025“才聚齐鲁成就未来”山东土地资本投资集团有限公司春季社会招聘10人笔试历年参考题库附带答案详解.docx
- 2025上海三毛资产管理有限公司招聘1人笔试历年参考题库附带答案详解.docx
- 2025下半年安徽安庆市交通控股集团有限公司招聘工作人员10人笔试历年参考题库附带答案详解.docx
- 2025中国中煤总部管培生招聘笔试历年参考题库附带答案详解.docx
- 2025中国华电集团有限公司广东公司所属部分基层企业面向系统内外招聘32人笔试历年参考题库附带答案详解.docx
- 2025中国太平洋人寿保险股份有限公司甘肃分公司招聘3人笔试历年参考题库附带答案详解.docx
- 2025中国建材集团有限公司清华大学校园招聘笔试历年参考题库附带答案详解.docx
- 2025中国水利水电建设工程咨询渤海有限公司秋季招聘5人笔试历年参考题库附带答案详解.docx
- 2025中国石油四川石化公司校招45人笔试历年参考题库附带答案详解.docx
- 2025中国能建葛洲坝电力公司国内市场机构正副职岗位招聘笔试历年参考题库附带答案详解.docx
- 河北省沧州市献县部分校2025_2026学年七年级下学期期末地理试卷(文字版,含答案).docx
- 河南2025-2026学年6月高二阶段检测语文试题及参考答案.docx
- 小学语文一到六年级知识点总结(最新整理).docx
- 一年级升二年级语文入学测试卷及答案(暑假衔接专用).docx
- 一年级升二年级语文入学测试卷及答案(重点精讲).docx
- 国家电网校园招聘结构化半结构化面试指南及全真模拟50题.docx
- 国家电网管理岗行测+企业文化全真模拟卷(共6套卷,含完整解析).docx
- SOE-MT-NOTE 三桶油招聘考试核心考点笔记:石油地质与勘探开发.docx
- 中石油中石化校园招聘全真模拟试卷(3套).docx
- 萍乡市住宅区物业管理暂行办法全文.docx
原创力文档

文档评论(0)