原创力文档随着AI改变工作的完成方式，人力资源职能比以往任何时候都更加重要。随着岗位职责与技能要求不断迁移，人与机器之间新的协作形态不断涌现，员工队伍正经历着根本性的变革。HR正在承担起一种全新的双重角色：它既是AI转型的架构师一塑造工作、岗位与能力如何演化；同时又是灯塔，以身作则，重新构想自身的运营模式，并⽰范如何把AI嵌入到核心流程之中。
在这一背景下，首席人力资源官（CHRO）以及其他HR领导者需要更清晰地理解：HR职能目前处于什么位置，未来又该如何进阶。我们扩展了HRMonitor报告的覆盖范围，为领导者提供更丰富的数据，帮助他
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