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健康促进机关建设行动方案（2026—2030年）

为深入贯彻落实“健康中国”战略部署，全面提升机关干部职工的健康素养和身心健康水平，营造健康、安全、和谐、高效的工作环境，充分发挥机关单位在健康促进工作中的示范引领作用，特制定本行动方案。本方案旨在通过五年时间的系统建设，将健康理念融入机关管理、文化建设、服务保障等各个环节，构建具有时代特征、行业特点的健康促进机关建设新模式，为经济社会高质量发展提供坚实的健康保障。

一、总体要求

（一）指导思想

以人民健康为中心，以“健康中国2030”规划纲要为统领，坚持政府主导、部门协作、全员参与的原则。将健康促进机关建设作为机关文化建设的重要组成部分和提升机关效能的重要抓手。通过完善健康政策、优化健康环境、提供健康服务、培育健康文化，切实解决机关干部职工在健康方面的急难愁盼问题，实现机关治理与职工健康协调发展。

（二）基本原则

1.坚持以人为本，健康优先。把干部职工的健康权益放在首位，将健康融入各项政策制定和实施全过程，确保职工在健康环境中工作生活。

2.坚持问题导向，需求引领。针对机关干部职工普遍存在的久坐不动、心理压力大、亚健康状态等突出问题，精准施策，提供个性化、多元化的健康服务。

3.坚持全员参与，共建共享。强化职工的健康主体责任，激发参与热情，形成“人人关注健康、人人参与健康、人人享有健康”的良好氛围。

4.坚持改革创新，持续发展。运用