原创力文档2025年初级经济师（人力资源专业）测试题+答案
一、选择题（每题2分，共40分）
1.我国企业人力资源管理的核心是（）
A.员工招聘
B.员工培训
C.绩效管理
D.薪酬福利管理
答案：C
2.以下哪个不属于人力资源规划的内容？（）
A.人力资源需求预测
B.人力资源供给预测
C.人力资源培训规划
D.企业文化建设
答案：D
3.员工招聘的基本原则不包括（）
A.公开、公平、公正
B.竞争、择优
C.注重能力、忽视学历
D.注重实际、兼顾发展
答案：C
4.以下哪个不属于企业培训的类型？（）
A.岗前培训
B.在职培训
C.脱产培训
文档评论（0）