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公司董事会提名与薪酬委员会工作细则

一、总则

1.委员会宗旨：规范公司董事和高级管理人员的选任程序，建立科学、有效的激励与约束机制，完善公司治理结构，促进公司持续、健康发展。通过合理的提名和薪酬政策，吸引和保留优秀人才，确保公司的经营目标得以实现，维护股东的长远利益。

2.适用范围：本细则适用于公司董事会提名与薪酬委员会（以下简称“委员会”）的运作及相关事项的处理。委员会对董事会负责，委员会的提案提交董事会审议决定。

二、委员会的组成

1.委员人数及任职资格

委员会由[X]名董事组成，其中独立董事应占多数并担任召集人。委员应具备相关的专业知识或工作经验，熟悉公司经营业务和行业