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- 2026-07-03 发布于海南
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前言
青年干部职工是事业发展的生力军和中坚力量,其作风建设不仅关乎个人成长成才,更直接影响团队战斗力与事业兴衰。为引导青年干部职工锤炼过硬作风,明确行为边界,特制定本正负面清单,旨在树立标杆、警示方向,助力青年干部职工在新时代新征程中行得正、走得稳、干得实。
青年干部职工作风建设正面清单
一、坚定信念,对党忠诚
*政治坚定,方向不偏:始终以党的旗帜为旗帜,以党的意志为意志,深刻理解“两个确立”的决定性意义,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,在大是大非面前头脑清醒、立场坚定。
*理论武装,常学常新:主动学习党的创新理论,坚持读原著、学原文、悟原理,做到学思用贯通、知信行统一,用科学理论指导实践、推动工作。
*表里如一,知行合一:将政治忠诚融入血脉、铸入灵魂,言行一致、心口如一,坚决反对表态多调门高、行动少落实差的现象。
二、勤学善思,知行合一
*勤学不辍,精进业务:保持强烈的求知欲和进取心,刻苦钻研业务知识,熟悉掌握岗位技能,不断提升履职尽责的能力和水平。
*善思笃行,学以致用:带着问题学、联系实际学,注重思考总结,将学习成果转化为解决实际问题、改进工作方法的具体举措。
*对标先进,见贤思齐:虚心向领导学、向同事学、向群众学,学习先进经验,弥补自身短板,在比学赶超中提升自我。
三、担当作为,求真务实
*履职尽责,攻坚克难
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