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职工大会管理制度

第一章总则

第一条目的与依据

为保障职工的民主权利，充分调动职工的积极性、主动性和创造性，构建和谐稳定的劳动关系，促进企业持续健康发展，依据国家相关法律法规及本单位实际情况，特制定本制度。

第二条定义

本制度所称职工大会，是企业职工行使民主管理权力的基本形式，是职工参与企业民主决策、民主管理和民主监督的重要途径。

第三条基本原则

职工大会坚持党的领导，遵循民主集中制原则，以事实为依据，以法律法规为准绳，维护职工合法权益与促进企业发展相统一。

第四条适用范围

本制度适用于企业全体职工。

第二章组织与职权

第五条职工大会的组织

职工大会由企业工会作为工作机构，负责职工大会的日常筹备、组织和协调工作。

第六条职工大会的职权

职工大会行使下列职权：

（一）听取和审议企业发展规划、年度生产经营管理等重要方案的报告；

（二）审议通过企业涉及职工切身利益的规章制度，如薪酬福利、劳动安全卫生、休息休假、职工培训等；

（三）审议决定职工福利基金使用、职工生活困难补助等有关职工生活福利的重大事项；

（四）评议、监督企业各级管理人员，并提出奖惩和任免建议；

（五）法律法规规定的其他职权。

第三章会议的召开与议事规则

第七条会议届期与频次

职工大会每届任期若干年。每年至少召开一次会议。遇有重大事项，经企业工会或一定比例职工提议，可召开临时职工大会。

第八条参会人员