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2026国家能源集团招聘考试(管理)历年参考题库含答案详解

一、单项选择题（每题1分，共40分）

1.管理学的核心是（）。

A.提高生产效率

B.实现组织目标

C.协调人际关系

D.优化资源配置

答案：B

解析：管理是指通过计划、组织、领导、控制等职能，协调和利用各种资源，以有效率和有效果的方式实现组织目标的过程。因此，其核心在于实现组织目标。

2.根据赫茨伯格的双因素理论，下列属于激励因素的是（）。

A.公司政策

B.工作条件

C.薪酬福利

D.工作成就感

答案：D

解析：赫茨伯格的双因素理论将影响工作满意度的因素分为保健因素和激励因素。保健因素（如公司政策、工作条件、薪酬福利、人际关系等）的缺失会引起不满，但具备时并不一定能带来强烈的激励。激励因素（如工作成就感、认可、工作本身、责任、晋升等）则能带来满意感和激励作用。

3.在组织设计原则中，要求每位下属应当有一个并且仅有一个上级的原则是（）。

A.统一指挥原则

B.权责对等原则

C.管理幅度原则

D.分工协作原则

答案：A

解析：统一指挥原则是法约尔提出的十四条管理原则之一，强调一个下属只应接受一位上级的命令，避免多头领导导致混乱。

4.企业战略管理过程的第一个步骤是（）。

A.战略制定

B.战略实施

C.战略分析

D.战略评估

答案：C

解析：战略管理是一个动态过程，通常始于战略分析（