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- 2026-07-06 发布于陕西
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2026内部竞聘述职评审执行SOP模板包(含评分规则评审表述职提纲问题清单复盘台账填写示例)
原创仿真资料包|可打印|含答案详解与复盘工具
可直接打印使用
2026内部竞聘述职评审执行SOP模板包(含评分规则评审表述职提纲问题清单复盘台账填写示例)
评审流程+评分规则+述职提纲+评审表+提问清单+复盘台账+填写示例
适用对象
使用场景
交付内容
HR/组织发展/部门负责人/评审委员会
内部竞聘、晋升述职、岗位竞聘、干部选拔、人才盘点会
流程SOP、评分表、述职模板、提问库、纪要、复盘、风险清单
首屏交付清单
不是单张评分表,而是一套从发布通知到结果复盘的完整执行资料包。
前段直接给流程图、角色分工、评分规则和评审表,用户打开即可判断能否落地。
设置候选人述职提纲、材料清单、提问题库,减少临场随意打分。
配有填写示例、评分校准表、利益冲突声明、结果沟通记录和复盘台账。
所有表格均可复制到企业现有流程中使用。
使用建议:先限时完成A卷,按评分标准订正;再完成B卷查漏补缺;最后用C卷模拟入学摸底。企业模板类资料建议先复制空白表,再对照填写示例完成第一次落地。
一、适用场景与交付清单
适用场景
适用对象
不适用情形
主管/经理/关键岗位内部竞聘
HR、用人部门、评委、候选人
临时口头任命、无需评审的普通调岗
晋升述职评审
组织发展、部门负责人、业务负责人
只做绩
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