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权力运行岗位责任制度

权力运行岗位责任制度

一、（1）权责清单动态管理机制的构建。权责清单是权力运行岗位责任制度的基石，其核心在于实现权力与责任的精准对应。在制度设计中，需依据机构编制“三定”规定及法律法规授权，对各部门、各岗位的行政权力进行全面梳理，按照行政许可、行政处罚、行政强制、行政征收、行政给付、行政检查、行政确认、行政奖励、行政裁决和其他类别进行分类登记，逐项列明权力名称、实施主体、承办机构、实施依据、运行流程、办理时限、责任事项、追责情形等要素。动态管理机制要求建立年度集中调整与日常即时调整相结合的更新模式，当法律法规立改废释、机构职能调整、审批服务推进或出现新的监管需求时