公职人员形式主义官僚主义整治办法(试行).docxVIP

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  • 2026-07-06 发布于四川
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公职人员形式主义官僚主义整治办法(试行).docx

公职人员形式主义官僚主义整治办法(试行)

第一章总则

第一条为深入整治形式主义、官僚主义突出问题,督促公职人员依法履职、担当作为,根据《中华人民共和国公务员法》《中国共产党纪律处分条例》《中华人民共和国公职人员政务处分法》《中国共产党问责条例》等法律法规和党内法规,结合工作实际,制定本办法。

第二条本办法适用于全市各级党的机关、人大机关、行政机关、政协机关、监察机关、审判机关、检察机关、民主党派机关、参公管理单位的公职人员,以及国有企业管理人员、事业单位从事公务的人员、基层群众性自治组织中从事管理的人员、其他依法履行公职的人员。

第三条整治工作坚持以下原则:

(一)坚持问题导向,聚焦群众反映强烈的突出问题,精准发力、靶向整治;

(二)坚持实事求是,依规依纪依法,区分问题性质、情节轻重,宽严相济、精准处置;

(三)坚持纠树并举,既严肃查处违纪违法行为,又树立担当作为的先进典型,激励干部干事创业;

(四)坚持群众路线,以群众满意度作为评判整治成效的核心标准,畅通群众监督渠道;

(五)坚持分级负责,按照管理权限落实各级党委(党组)主体责任、纪检监察机关监督责任,一级抓一级、层层抓落实。

第二章整治重点情形

第一节贯彻落实上级决策部署中的形式主义、官僚主义问题

第四条贯彻落实党中央重大决策部署、各级党委政府重点工作任务时存在下列情形之一的,纳入整治范围:

(一)只表态不落实

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