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2025山西临汾吉县人力资源和社会保障局高校毕业生就业见习参考题库附答案详解（培优a卷）.doc

2025山西临汾吉县人力资源和社会保障局高校毕业生就业见习参考题库附答案详解（培优a卷）.doc

    2025山西临汾吉县人力资源和社会保障局高校毕业生就业见习参考题库附答案详解（培优a卷）

    一、单选题（每题2分，共30分）

    1.人力资源管理的核心功能不包括以下哪一项？（）

    A.吸引

    B.开发

    C.销售

    D.保留

    2.以下哪种面试形式最能考察应聘者的实际操作能力？（）

    A.结构化面试

    B.无领导小组讨论

    C.情景模拟面试

    D.电话面试

    3.劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过（）。

    A.一个月

    B.二个月

    C.三个月

    D.六个月

    4.企业为员工缴纳社会保险的比例一般是（）。

    A.企业承担20%左右，员工承担8%左右

    B.企业承

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