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人力资源三级基础知识复习提纲实用版.pdf

人力资源三级基础知识复习提纲实用版.pdf

    第一节劳动经济学的研究对象和方法

    劳动经济学是研究市场经济制度中的劳动力市场现象以及劳动力市场运行规律的科学。

    一、劳动资源的稀缺性P1

    １、劳动资源的稀缺性是相对于社会和个人的无限需要和愿望而言，是相对的稀缺性。

    ２、劳动资源的稀缺性又具有绝对的属性，社会和个人的需要和愿望不断增长、变化，已有的需要和愿

    望得到了满足，又会产生新的需要。

    ３、在市场经济中，劳动资源稀缺性的本质表现是消费劳动资源的支付能力、支付手段的稀缺性。

    二、效用最大化

    变动百分比大于工资率变动百分比供给缺乏弹性劳动力供给量变动百分比小于工资率变动百分比二劳动力参与

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