印染厂车间管理人员考核专项方案.pdfVIP

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  • 2026-07-04 发布于河北
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染整车间管理人员、技术员责任制及考评方案

为了提升我厂干部职员管理意识及水平愈加突出印染厂“三分技术七分

管理特点”关键对生产一线管理人员、技术员实施“产质量能源消耗文

明生产”一体化管理考评方案从而调动管理及技术层主动性及责任感带动

全体职员整体素质提升。

一、甲、乙二轮班长

全方面负责本轮班产量、质量完成情况对本轮班职员有提议考评权做好主管

助手工作严格实施厂部天天制订生产计划、工艺要求组织好天天班前会。

总工资:4300元基础工资:2500元

①质量奖1800*30%=540元

②产量奖1800*30%=540元

③返修达标奖1800*10%=180元

④节能奖1800*20%=360元

⑤文明生产安全奖1800*10%=180元

考评方案:

①本月混合一等品率达98.5%得奖540元每降0.1%扣50元

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