早教中心的薪酬制度.pdfVIP

〔早教中心的J薪酬制度〕

早教中心口勺薪酬制度为大家整顿早教中心教职工的薪酬，绩

效管理制度，针对个人工作薪酬，福利及绩效作出管理，

面是小编整顿日勺早教中心的I薪酬制度

早教中心H勺薪酬制度

、目日勺

为了提高中心教学、服务质量,充足体现多劳多得，优质优

酬的精神，让有能力的员工有更好发展空间，特制定此原则。

二、薪酬：

合用于全体员工【含特色课、配班教师、保洁等专职人员】

特色课教师薪酬构成二基本工资+养老保险+餐补+工龄+日托

班零事故奖励+营业额计提+日托班

补助+课时费+绩效

配班教师薪酬成二基本工资+养老保险+餐补+日托安

构班零

全事故奖励+日托班生源补助+

托班费或特色计提绩效

日续