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招聘录用制度

第一章总则

第一条为了规范泛海建设控股集团（以下简称“集团”）系统

的招聘、录用管理，更好地吸引、招募符合公司要求的人才，特制

定本制度。

第二条集团实行全员聘用制。坚持德才兼备、公平竞争、择优

聘用的原则。

第三条集团人力资源部是集团系统人才招聘工作的管理和协

调机构，所属各公司人力资源部按照各自的管理权限负责本单位人才

招聘的具体管理工作。

第四条本制度适用于集团总部及所属各公司。

第二章招聘计划的制定及审批

第五条因新公司成立、现有职位出现空缺、公司业务扩大、调

整人员结构等原因，可以提出增补人员的需求。

第六条招聘计划的制定及审批。

招聘计划分为年度招聘计划和临时性招聘计划。招聘计划应符合

集团董事会批准的机构设置及人员编制。

（一）制定招聘计划。

公司各部门及所属各公司应根据公司不同阶段的经营目标和发

展规划，做好人力资源规划，并结合现有人员状况，制定相应的人员

招聘计划。