招聘系统构建与管理策略.pdfVIP

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  • 2026-07-04 发布于河北
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招聘系统建立与

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目录

第一章、企业的用人观

第二章怎样确定选拔原则

第三章、高效的面试

第四章、员工的辅导

第一章

企业的用人观

>工作中所体现出来的特性

>合适的求才渠道

>怎样吸引人才,留住人才,善用人才。

不一样类型人才的招揽渠道

■良师i争友型一内部晋升、同行推荐、猎头

■怀才不遇一同行推荐、内部选拔、网站、人才会、猎头

■争名逐利一猎头、网站、人才会、内部晋升

■随遇而安一校园招聘、网站、人才会

渠道特性分析

渠道覆盖率命中率速度成本

公众报刊广告宽低中

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