2026年一级人力资源管理师《组织行为学》真题试卷.docVIP

2026年一级人力资源管理师《组织行为学》真题试卷

姓名：_____?准考证号：_____?得分：______

一、单选题（总共10题，每题2分）

1.在组织行为学中，期望理论是由哪位学者提出的？

A.马斯洛

B.赫茨伯格

C.弗鲁姆

D.麦格雷戈

2.组织中的正式沟通渠道通常不包括以下哪一项？

A.邮件

B.会议

C.社交媒体

D.内部公告

3.以下哪种领导风格最强调员工自主性和参与决策？

A.独裁型

B.民主型

C.放任型

D.权威型

4.在组织行为学中，X理论和Y理论分别描述了哪种人性假设？

A.消极和积极

B.保守和激进

C.专制和民主

D.经济人和社会人

5.哪种组织变革模式强调自上而下的推动？

A.计划变革

B.渐进变革

C.激进变革

D.强制变革

6.组织中的非正式群体通常由以下哪种因素形成？

A.工作职责

B.共同兴趣

C.组织结构

D.绩效考核

7.在组织行为学中，公平理论是由哪位学者提出的？

A.马斯洛

B.亚当斯

C.弗鲁姆

D.赫茨伯格

8.哪种激励理论强调内在动机和自我实现？

A.双因素理论

B.期望理论

C.成就需要理论

D.公平理论

9.组织中的角色冲突